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社保补缴案例分享(扩展：广东高院有关社保补缴案例)

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社保补缴案例分享(扩展：广东高院有关社保补缴案例)一、社保补缴案例分享1、关于补缴有个案例一同分享。XXX2000年入司，当时由于他不能提供户口本复印件，未能为XXX缴纳社保，只上了医疗保险。2、可以补缴的，不过你要准备一下几个材料：1、1999年-2010年的工资合同或者工资...

社保补缴案例分享(扩展：广东高院有关社保补缴案例)

一、社保补缴案例分享

1、关于补缴有个案例一同分享。XXX2000年入司，当时由于他不能提供户口本复印件，未能为XXX缴纳社保，只上了医疗保险。

2、可以补缴的，不过你要准备一下几个材料： 1、1999年-2010年的工资合同或者工资单复印件。

3、事先找公司有关领导协商处理，如公司不同意可到劳动部门申请援助，应该可以解决... 3、到劳动你可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁，要求补缴社保和赔偿

4、这种情况 我称之为 因超龄无法办理社保。 个人是无法办理社保补缴的，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

5、能否申领经济补知偿金要看具体情况： 1、如果只是单位未按规定为员工参加社保，且员工并未离职，那么在其补缴之后，并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任。

社保补缴案例分享(广东高院有关社保补缴案例)

二、广东高院有关社保补缴案例

1、按照国务院《住房公积金管理条例》规定，上班之日起就应该给你缴纳公积金，这种情况，你可以申诉到当地住房公积金中心，这个有广东的案例，住房公积金中心和法院会支持你的公积金的 王瑛姑系广东正大光明公司员工，在职期间，公司未缴纳住房公积

2、要先申请劳动仲裁，不能直接去法院起诉。如果仲裁不公平，才可以到法院起诉。

3、劳动者请求用人单位补缴其在职期间社会保险费的，不属劳动争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求用人单位赔偿其自行补缴部分的，予以支持，但支持的范围仅限于用人单位应缴纳部分。

4、1. 社保金应当缴纳到社保机构，给劳动者本人于法无据‘2. 以实际用工之日起计算；3. 社保基数有要求，具体咨询当地社保机构；4. 计件工资也不得地域最低工资标准，最低工资不包含奖金等其他报酬；一个月内没有签订劳动合同的，满一个月的次日开始

5、一、基本案情与实体处理不一致的种类 此类案件的基本情况：个体户购置了汽车后，挂靠某汽车运输公司，并与该运输公司签订协议，协议一般约定：挂靠人（机动车的实际支配人，即个体户）每月向被挂靠人运输公司（机动车的所有人，即入户注册登记的

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标签： 补缴   案例   公司   劳动   公积金

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