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知识创新模型(知识创新模型中的e)

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知识创新模型(知识创新模型中的e)一、知识创新模型1、他们认为，隐形知识和显性知识并不是完全独立的，而是互相作用、互相转化，人类知识通过二者的相互作用来进行创造和传播。2、观全球，知识创新、技术创新、制度创新已经成为新经济时代企业谋求长期健康发展的普遍战略...

知识创新模型(知识创新模型中的e)

一、知识创新模型

1、他们认为，隐形知识和显性知识并不是完全独立的 ，而是互相作用、互相转化，人类知识通过二者的相互作用来进行创造和传播。

2、观全球，知识创新、技术创新、制度创新已经成为新经济时代企业谋求长期健康发展的普遍战略选择。

3、系统方法应用于创新，使创新的理论和实践进入了一个新阶段，形成了第五代创新模式。 20世纪70年代前后，创新模型主要是线性模型。

4、知识创新的过程有可以分为以下六个步骤： （1） 准备阶段： ①要有广博的知识和经验的积累； ②要有主客观压力； ③要有强烈的好奇心； ④敢于推陈出新的心理

5、知识创新是指通过科学研究，包括基础研究和应用研究，获得新的基础科学和技术科学知识的过程。

知识创新模型(知识创新模型中的e)

二、知识创新模型中的e

1、知识管理和信息管理之间的联系和区别 相对知识管理而言，信息管理已有了较长的发展历史，尽管人们对信息管理的理解各异，定义多样，至今尚未取得共识，但由于信息对科学研究、管理和决策的重要作用，信息管理一词一度成为研究的热点。

2、以下哪些方面是构成创新技能的要素： A.市场意识 ； B.创新人格 ； C.学习能力 ； D.知识产权运用能力 ； E.竞争意识。 答案：选择CD

3、知识创新是指通过科学研究，包括基础研究和应用研究，获得新的基础科学和技术科学知识的过程。知识创新的目的是追求新发现、探索新规律、创立新学说、创造新方法、积累新知识。

4、系统方法应用于创新，使创新的理论和实践进入了一个新阶段，形成了第五代创新模式。 20世纪70年代前后，创新模型主要是线性模型。

5、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提：（BCD） A.强调企业的宏观制度特点 B.了解专业技术人员的需求特点 C.实行产权激励手段 D.重视专业技术人员的个性特征 E.注重有效的沟通机制

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标签： 创新   知识

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