人力资源资格证书有用吗现在(新版人力资源管理师报名条件)-悦捷网

人力资源资格证书有用吗现在(新版人力资源管理师报名条件)

1、一方面人力资源管理在中国很有前景，未来企业会像重视营销、财务一样重视人力资源管理；另一方面当前在一般的企业，不好做，权力不够大，同级别工资待遇相比财会、营销等也要低。

2、看你以后得发展方向，管理也要从小专员做起，但是有证还是硬件，就跟毕业证书一样，自己理解吧

3、人力资源证书当然有用啊，你是报考哪个级别的，我考的二级，听艾&&&@7德老师说这个证书在企业中占的比例是相当大的，而且薪资也有不同。.。。。。。。。

4、找工作还是看个人的综合能力的，证书只是敲门砖如果你什么工作经验都没有的话，考张人力资源国家职业资格证书，还是有作用的。这张证书好歹也是国家人保部颁证的，在业内是最权威的，大多数企业还是认可的。

5、所谓行家一伸手就知有没有，即使是非专业出身，有了一定的工作经验后，三言两语就知道你的水平了，三级的证书没多大用，不如直接考二级，而且我觉得不必介意是否是专业出身，现在有多少人所作的行业和自己当初的专业是一样的呢。

人力资源资格证书有用吗现在(新版人力资源管理师报名条件)

1、建议报考三级，四级的起点是高中学历。只要认真准备，不难通过。 ----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。

2、人力资源管理报考相应等级参照招生简章的报名条件。报名条件在原则基础上可以适当放宽，具体跟培训机构工作人员沟通。

3、申报标准：“助理”级：★本科院校相关专业应届毕业生、在校生及大专毕业一年或... 本机构可以办理国家认可的国际执业资格认证，国家人力资源保障部备案，含金量

4、字面上是要求人力相关职业，但是你去人力资源培训机构报名，他们会帮你搞好那些证明的

5、人力资源管理师分为：人力资源管理师四级（人力资源管理员）人力资源管理师三级（人~助师）人力资源管理师二级和人师'一级四级：需高中以上学历，相关工作经