人力资源相关知识分享(人力资源相关专业知识)-悦捷网

人力资源相关知识分享(人力资源相关专业知识)

1、人力资源：指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。

2、专业知识： 1、HR战略与企业文化：根据企业的发展规划，诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略、考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计

3、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行

4、如果要系统地学习可以分为几大块：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系。

5、在上海有考2类：一类是上海发的证，一类是参加全国统考人力资源和社会保障部的证，不过上海总体还是贵，你去昆山新思维教育，费用十分优惠，通过率非常不错。

人力资源相关知识分享(人力资源相关专业知识)

1、1. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。 2. 掌握人力资源管理的定性定量分析方法。 3. 具有较强的语言文字表达，人际沟通，组织协调及领导的基本能力。 4. 熟悉人力资源管理方面有关的方针政策及法规。

2、专业知识： 1、HR战略与企业文化：根据企业的发展规划，诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略、考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，如何把HR战略与企业文化紧密地结合起来。

3、在上海有考2类：一类是上海发的证，一类是参加全国统考人力资源和社会保障部的证，不过上海总体还是贵，你去昆山新思维教育，费用十分优惠，通过率非常不错。希望采纳

4、人力资源管理专业要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

5、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。